Spółdzielnia socjalna to znakomita forma działalności indywidualnej, która polecana jest ludziom niemogącym trwale znaleźć pracy. Jest to regulowana przepisami prawnymi specjalna forma przedsiębiorstwa, jaka jest czymś pośrednim pomiędzy tradycyjnym przedsiębiorstwem oraz pozarządową organizacją. Powstaje ona docelowo po to, żeby uchronić jej członków przed zupełnym wyeliminowaniem z życia społecznego, co rozumie się jako całkowite wykluczenie spowodowane nieaktywnością na rynku pracy. Co do kwestii formalnych istnienia wspomnianych spółdzielni socjalnych to warto nadmienić, iż są one formami zakładanymi przez ludzi mających pełną zdolność do czynności prawnych. Na tym jednakże nie koniec. Dodatkowo członkowie takiej spółdzielni muszą spełniać co najmniej jeden z następujących warunków – są niepełnosprawni, uzależnieni od środków narkotyzujących, alkoholu, środków odurzających – po zakończeniu leczenia, bezrobotni, chorzy psychicznie. Dodatkowo spółdzielnie mogą zakładać uchodźcy, dla https://www.witaminyswanson.pl/pl/p/Medicaline-Kofeina-200-mg-guarana/755 który ten rodzaj działalności będzie osobistym programem integracji społecznej oraz dawni więźniowie, którzy mają wyraźny problem z reintegracją w społeczeństwie. By założyć spółdzielnię, potrzeba pięć osób. To jest minimalna liczba członków spółdzielni. Powstała organizacja podlega natomiast wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego na wniosek jej założycieli. Ponadto jest to osoba prawna. Ponadto polskie przepisy prawne dopuszczają, aby spółdzielnie charakteryzowaną w niniejszym tekście założyły minimum dwie spośród takich osób prawnych jak jednostki samorządu terytorialnego, organizacje pozarządowe w rozumieniu ustawy dotyczącej działalności pożytku publicznego i wolontariatu, a także osoby prawne kościelne. Spółdzielnia musi funkcjonować w oparciu o zatrudnienie co najmniej pięciu osób, jakie zostały wyżej wyszczególnione. Czas na ich zatrudnienie wynosi maksimum sześć miesięcy od momentu zarejestrowania spółdzielni.
Źródło: